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公司动态
湖北赤壁建筑设计院“组织文化建设” 项目案例
2022-01-21
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赤壁市建筑勘察设计院属事业单位实行企业管理的综合设计院,主要从事建筑、园林绿化、市政道路、给排水设计,基础处理、施工及技术咨询、室内装潢设计等业务。设计资质等级:建筑乙级,园林绿化乙级,市政道路排水丙级。
长安电力华中发电有限公司“三项制度改革” 项目案例
2022-01-21
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长安电力华中发电有限公司于2014年9月经陕西省国资委和陕煤集团批准成立,为陕煤集团全资子公司(2020年5月股权划转至陕西长安电力有限公司),也是陕煤集团电力产业的第一个区域公司。
广州酒家集团利口福(湘潭)食品有限公司“薪酬绩效考核体系建设” 项目案例
2022-01-21
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广州酒家,始创于1935年。广州酒家(股票代码:603043)于1991年组建集团。2009年改制为广州酒家集团股份有限公司;2017年6月在上海证券交易所挂牌上市,成为广东省上市的饮食集团,现有员工超5千人,年营销收入达到40亿左右。
江苏**水务公司 “项目绩效管理与激励体系构建” 项目案例
2022-01-21
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苏州市****服务有限公司隶属于苏州市国资委,系苏州水务集团下属苏州市***的全资子公司,其前身为苏州市***处服务公司,至今已有近30年的**管网专业化运维历史。
南京城建房桥建筑科技有限公司“组织系统建设” 项目案例
2022-01-21
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南京城建房桥建筑科技有限公司位于江苏南京六合区马鞍街道办事处工业园区内,占地面积约160亩。本项目为建筑产业化生产基地建设项目,主要建设内容为:装配式PC构件生产区域、城市地铁管片生产区域、市政基础设施构件生产区域等。
耐拓能源科技有限公司“集成供应链” 项目案例
2022-01-21
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深圳市耐拓能源科技有限公司成立于2009年,旗下“JOYROOM机乐堂”是国内外消费类3C电子产品的一线高端品牌。公司拥有员工近800人,主营产品:手机周边产品、电子功能类、生活创意家居类等。
广东中迅农科股份有限公司“集成供应链” 项目案例
2022-01-21
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广东中迅农科股份有限公司成立于2002年,是一家专注于农药原药、中间体、制剂、药肥产品研发、生产、销售推广和技术服务于一体的高新技术企业,旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”等多个品牌。
打造企业利益共同体——广东日和堂医药携手远大方略开启《股权顶层设计》咨询项目
2022-01-19
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股权激励是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新,是企业站在长远利益的角度,更进一步建立企业利益共同体、留住人才、提升业绩的有效战略。
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